免費回電為提高一線操作員工的業(yè)務(wù)技能，強化大家創(chuàng)優(yōu)爭先的學(xué)習(xí)意識，充分激發(fā)和調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性，為客戶提供更多高品質(zhì)產(chǎn)品，近日，籌備近兩年的富士智能首屆技能大賽成功舉辦。此次技能大賽為期三天，包括PVC面板打耐候膠、剝線/壓線/接線、T23A裝配、通道閘調(diào)試、T23A故障排查、電子焊接、門禁裝配7個參賽項目，經(jīng)過車間選拔后，103人次參加了比賽。
為有效組織好首屆技能大賽，確保比賽取得實效，公司前期多次開展多項崗位培訓(xùn)工作，由相關(guān)部門、車間專業(yè)技術(shù)人員對崗位員工進(jìn)行培訓(xùn)。公司還成立活動小組，多次召開大賽討論會，制定出切實的競賽方案，明確各部門、車間相關(guān)責(zé)任人職責(zé)，精心組織競賽過程，嚴(yán)格把控比賽各個環(huán)節(jié)，確保此次技能大賽的順利舉辦。
公司安排品質(zhì)管理部優(yōu)秀品管人員組成裁判組，負(fù)責(zé)本次比賽的成績評審和賽程監(jiān)督工作，充分體現(xiàn)了賽事的嚴(yán)肅性和公平、公正性。
比賽開始前，副總經(jīng)理李大江為大賽致辭，他鼓勵大家積極展現(xiàn)自己，把最真實、最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來，希望通過本次技能大賽相互切磋技藝，提高技能水平，并祝愿大家賽出風(fēng)采和友誼。
比賽中，各位參賽選手使出渾身解數(shù)，賽技術(shù)、搶時間，現(xiàn)場競爭緊張、激烈而有序，他們將理論與實踐有機(jī)結(jié)合，技術(shù)嫻熟，動作規(guī)范。每一項技能作為車間工作人員的必備能力，都不是一蹴而就的，需要日積月累的打磨與苦練。經(jīng)過評定小組對每場比賽最及時準(zhǔn)確的綜合打分，比賽成績也隨之出爐。最終，有25人次在本次技能大賽中脫穎而出，憑借著熟練的操作，他們不僅完成了比賽，還充分展示了崗位能手精湛的操作技藝和良好的精神面貌，達(dá)到了業(yè)務(wù)大練兵的目的，賽出了風(fēng)采，賽出了水平。
隨后，公司對獲獎選手進(jìn)行了表彰，并頒發(fā)了獎金和榮譽證書，以資鼓勵。副總經(jīng)理李大江對獲獎選手表示祝賀，同時希望受表彰的選手珍惜榮譽、發(fā)揚成績、再接再厲、開拓創(chuàng)新，在今后的工作中取得更大的成績，切實起到模范帶頭作用，在推動公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中貢獻(xiàn)智慧和力量。希望一線操作員工以獲獎員工為榜樣，立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、爭創(chuàng)一流，積極投身公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新活動，不斷提升技能水平，為公司的發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
與此同時，富士智能能工巧匠俱樂部也于同期成立，本次技能大賽7個項目獲得第一名的7名員工成為俱樂部的首批會員。在大家的見證下，7名能工巧匠參加了手模印制儀式。一個個手印既是肯定，更是鼓舞。成功的一萬個小時，要從當(dāng)下、從現(xiàn)在做起。比賽不是終點，而是一次挑戰(zhàn)與檢驗。愿富士智能工匠精神在日復(fù)一日的刻苦練習(xí)與堅持不懈中，不斷發(fā)揚光大，熠熠生輝！
職工技能大賽的成功開展，充分展現(xiàn)了富士智能員工的良好職業(yè)技能和積極向上的精神面貌，讓每位員工都有機(jī)會在競賽中展示個人知識與能力水平，發(fā)現(xiàn)自身不足，明確努力的方向。
“人才的高度決定企業(yè)的高度”。下一步，富士智能將以提升技能型人才的職業(yè)水平為目標(biāo)，不定期組織培訓(xùn)實操演練，并通過舉辦技能大賽，借助競賽比武平臺，給實用技能型人才提供施展才華的空間、平臺和機(jī)會，培養(yǎng)技術(shù)工人成為工匠，讓技師歷練成大師。同時暢通技能型人才的晉升通道，落實人才發(fā)展戰(zhàn)略，激勵更多職工以工匠精神為時尚，在崗位上成長，在工作中成才，為富士智能今后的發(fā)展，積蓄強大力量。
