免費回電為滿足公司快速發(fā)展、業(yè)務提升及精細化管理的需要，搭建高素質人才梯隊，2017年2月17日，由公司人力資源部組織的為期一個月的校招生業(yè)務和技能培訓在公司總部拉開序幕。
本屆培訓由來自省內外10所高校的39名應屆畢業(yè)生參加，為了讓這群有夢想、有態(tài)度、有個性的95后新生代充分了解和融入車安科技這個大家庭，認同公司企業(yè)文化、提升團隊協(xié)作能力，實現(xiàn)從學生到職業(yè)人的轉變，公司人力資源部協(xié)調公司內部各管理層對本屆培訓的課程進行了周密的策劃和安排。
本屆培訓由頓總致開幕詞，頓總深入淺出地為大家講述了車安科技的主營發(fā)展方向及公司的核心價值觀，同時頓總熱情洋溢的為大家描繪了車安科技的發(fā)展藍圖并帶領大家對今后在車安的業(yè)務工作進行了美好展望。頓總別具一格的講解、互動方式給大家留下了深刻的印象，讓大家受益匪淺。
為了讓大家更好地了解車安，行政部為大家介紹了車安科技的成長史，對大家進一步認識車安、了解車安有著非常重要的意義。
深圳分公司總經(jīng)理姜總針對公司的產(chǎn)品知識、業(yè)務制度、業(yè)務技巧展開了詳細的培訓，姜總的培訓讓大家對公司的具體產(chǎn)品及制度有了深入的了解，對大家熟知工作業(yè)務并獨立開展工作起到了非常重要的作用。
針對90后員工特別是95后們特有的個性，本屆培訓除了理論培訓外，還設計了以團隊競技為手段的實操培訓，以達到體驗式教學的目的。由客服部和業(yè)務部分別組織的為期三周的實操，既讓他們在培訓中有所收獲，又關注了他們的個性發(fā)展，讓其在實操中熟悉業(yè)務、理解培訓內容，充分達到本屆培訓的目的。
3月14日，歷時一個月的校招生培訓終于迎來了結業(yè)的重要時刻，在本次結業(yè)考核中合格率達到了97%，優(yōu)異的成績既離不開學員們一個月以來的努力也離不開公司管理層的高度關注和重視，更離不開講師們的辛勤付出。
為期一個月的校招生培訓在大家的熱烈掌聲中落下了帷幕，頓總對于本次培訓致閉幕詞，對大家的未來予以了期許。本屆培訓雖然結束了，但是對于即將步入工作崗位的學員們來說卻是的新的開始，因為明天他們將走出象牙塔，走進車安，用自己在培訓中的所學，構筑自己的車安夢，開啟人生的新征程。
